WannaPlay – разработчик и издатель мобильных игр. Наши продукты – казуальные, гиперказуальные и мидкорные игры – стремительно завоевывают аудиторию по всему миру.
Работа у нас — это интересные задачи, постоянное развитие и общение с профессионалами своего дела.
Мы ищем в нашу команду искусного IT Recruiter (GameDev), который умеет ловко жонглировать вакансиями, сотрудничать и договариваться, способен влиять на процесс рекрутинга, понимает важность фидбэков и легко устанавливает долгосрочные отношения со всеми, с кем ему приходится общаться.
Формат работы:
- офис.
Что вы будете делать?
- Поиск кандидатов в Беларуси и других странах в различных источниках (Rabota.by, HeadHunter.ru, LinkedIn, ТГ-каналы, внутренняя база, нетворкинг и т.д.);
- проведение интервью;
- сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
- участие в митингах по стратегии поиска кандидатов;
- взаимодействие с менеджерами продуктовых команд (обсуждение кандидатов, совместное принятие решений).
Что ожидаем от вас?
- 1,5+ года опыта в качестве рекрутера в IT-компании (желательно GameDev);
- нацеленность на достижение результата, желание находить лучшего из лучших;
- активная жизненная позиция;
- умение аргументированно и корректно отстаивать свою точку зрения;
- грамотная устная и письменная речь;
- способность работать в режиме многозадачности, умение быстро адаптироваться к изменениям;
- самостоятельность, ответственность.
Почему у нас приятно работать?
- Возможности профессионального развития;
- вдохновляющие коллеги и атмосфера;
- комфортные рабочие места;
- корпоративное медицинское обслуживание;
- курсы английского;
- компенсация занятий спортом;
- яркие корпоративные ивенты;
- personal days;
- подарки к значимым событиям.
Менеджер вакансии
Откликнуться на вакансию